Der Schwerpunkt unserer Dienstleistungen liegt in der Beratung und Begleitung der Öffentlichen Verwaltung, ihrer Betriebe und Einrichtungen auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene sowie auch von Non-Profit-Organisationen (z.B. Kirchen und karitative Verbände und Einrichtungen) bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen im Bereich der Organisation und Personalwirtschaft.
Wir untersuchen Organisationen und Einrichtungen mit dem Ziel der Optimierung des Aufgabenbestandes, der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Personaleinsatzes.
Darüber hinaus stellen wir den aufgabenbezogenen unabweisbaren Personalbedarf in Organisationen und Einrichtungen fest. Das tun wir mit Hilfe von direkten und indirekten analytischen Stellenbemessungsverfahren.
Wir veranstalten Seminare und Trainings und unterstützen bei Bedarf auch durch individuelle Coachings und begleiten zielgerichtet Personen bei der Lösung von Problemen in einem Prozess.
Wir unterstützen und begleiten unsere Mandantschaft bei der Auswahl des/der passenden Bewerbers/Bewerberin für eine leitende Position mit verschiedenen wissenschaftlich-methodischen Ansätzen.
Evaluation bestehender und Entwicklung neuer Leistungsbewertungs-, Beurteilungs- und Zielvereinbarungssysteme für Organisationen, Einrichtungen und Behörden sowie Durchführung von Mitarbeiter*innen-Befragungen nebst Führungsfeedbacks.
Wir bieten unserer Mandantschaft tarifliche Stellenbewertungen für Beschäftigte des Bundes, der Länder und Kommunen, Dienstpostenbewertungen für Beamte*innen und außertarifliche Vergütungsfindung.
Schnupperkurs
E-Government
Online-Seminar (Zoom)
23.06.2022
09:00 – 12:00 Uhr
119,- € p.P. inkl. Materialien, inkl. 19% MwSt
Seminar anmelden
(max. 12 Teilnehmer*innen möglich)
E-Government bezeichnet die elektronische Abwicklung von Geschäftsprozessen der öffentlichen Verwaltung und leistet einen enorm wichtigen Beitrag zur Modernisierung der Verwaltung: Prozesse werden dadurch deutlich vorangetrieben, Kommunikation vereinfacht und damit insgesamt die Qualität und Effizienz des öffentlichen Verwaltungshandelns gesteigert.
Dieser Schnupperkurs dient zum Einstieg in Verwaltungsangelegenheiten, die digital und damit zeit- und ortsunabhängig erledigt werden können nebst Praxisbeispielen.
Weitere Themen: Registermodernisierung, Onlinezugangsgesetz, Once-Only-Prinzip u.v.m.
„Du musst die Veränderung sein, die du in der Welt sehen willst.“
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Nach fast 20jähriger Tätigkeit in Lehre und Forschung an Universitäten in Berlin und München habe ich über 14 Jahre als Manager und Prokurist für eine große Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (PricewaterhouseCoopers PwC / WIBERA AG sowie deren Tochtergesellschaft KGSt consult GmbH) im Bereich Public Management Consulting gearbeitet. Mein Schwerpunkt ist die Beratung öffentlicher Verwaltungen, Betriebe und Einrichtungen in allen Fragen der Organisation und der Personalwirtschaft. Zudem lehre ich als Dozent an öffentlichen Studieninstituten, so beispielsweise am Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung, an der Brandenburgischen Kommunalakademie sowie am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg Sauerland in Soest (Dozent im Rahmen der Ausbildung von Verwaltungsfachwirten sowie zu zahlreichen Weiterbildungsthemen).
Als Betriebswirtin und Immobilienökonomin – beides VWA-Abschlüsse – habe ich mir seit nunmehr 18 Jahren umfangreiche Erfahrungen in der Immobilienbranche aus verschiedenen Perspektiven angeeignet. Unter anderem habe ich als Führungskraft regelmäßig Mitarbeiter*innen-Coachings in Form von Einzel- und Gruppentrainings für eine effektive, erfolgreiche und gleichzeitig ausgewogene Teamdynamik durchgeführt und Nachwuchskräfte für den Einstieg in die Führungsrolle vorbereitet. Des Weiteren war ich viele Jahre als Senior Asset Managerin bei Shore Capital International Ltd. tätig, einer in London börsennotierten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppe, die auf Equity Capital Market-Aktivitäten und Asset Management spezialisiert ist. Mit Beginn des Jahres 2021 bin ich als Senior Consultant bei der Dr. Borning Wirtschaftsberatung beschäftigt und bin u.a. verantwortlich für die Themengebiete E-Government/Digitalisierung, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement sowie für verschiedene Projekte im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung.
Darüber hinaus bin ich zertifizierte Trainerin für das persolog®-Resilienz-Modell. Zudem lehre ich als Dozentin am öffentlichen Studieninstitut Brandenburgische Kommunalakademie Potsdam (Lehrkraft in der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in), und am Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Beeskow, das Fach Steuerungsinstrumente des Verwaltungsmanagements (Inhalt: Informations- und Sicherheitsmanagement, E-Government, Datenschutz im europäischen Kontext, Akteneinsicht und Informationsrechte gegenüber der Verwaltung und Open Data).
In einer Zeit anscheinend schwindender Moral und Entsolidarisierung muss es Aufgabe von beratenden Dienstleitern sein, in der Beratung ethische Grundsätze glaubhaft zu vermitteln. Berechenbarkeit, Glaubwürdigkeit und Vertrauen sind daher die obersten Grundsätze der Dr. Borning Wirtschaftsberatung.
Absolute Verschwiegenheit
Faire Kooperation mit Partnern
Transparente Preise
Hohe fachliche Kompetenz
Hohe Zuverlässigkeit
Unvoreingenommenheit und Objektivität
Dr. Borning Wirtschaftsberatung zählt zu den besten Beratern 2019, 2018 und 2017 in Deutschland.
brand eins Branchenreport Consulting 12/2019 und 9/2018
Dr. sc. jur. Andreas Borning
Buchholzer Straße 94
13156 Berlin
Telefon: 030 - 37580957
E-Mail: info@borning-beratung.de
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