Dr. Borning Wirtschafts­beratung

Personal- und Organisationsentwicklung

Unsere Leistungen

Der Schwerpunkt unserer Dienstleistungen liegt in der Beratung und Begleitung der Öffentlichen Verwaltung, ihrer Betriebe und Einrichtungen auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene sowie auch von Non-Profit-Organisationen (z.B. Kirchen und karitative Verbände und Einrichtungen) bei der Lösung ihrer Probleme im Bereich der Organisation und Personalwirtschaft.

Personal- und Organisationsentwicklung

Wir untersuchen Organisationen und Einrichtungen mit dem Ziel der Optimierung des Aufgabenbestandes, der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Personaleinsatzes.

  • Aufgabenkritik
  • Optimierung des Aufgabenbestandes
  • Optimierung der Ablauforganisation
  • Geschäftsprozessoptimierung
  • Personalbedarfsermittlung
  • Personalentwicklungskonzepte

Darüber hinaus stellen wir den Feststellung eines aufgabenbezogenen unabweisbaren Personalbedarf in Organisationen und Einrichtungen im methodischen Rahmen von direkten und indirekten analytischen Stellenbemessungsverfahren fest.

Seminare, Trainings und Coachings

Wir veranstalten Seminare und Trainings und unterstützen bei Bedarf auch durch individuelle Coachings und begleiten zielgerichtet Personen bei der Lösung von Problemen in einem Prozess.

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Resilienz
  • Zeitmanagement/ Selbstmanagement
  • Stressmanagement
  • Kommunikation und Besprechungsmanagement
  • Teamdynamik und Integration

Darüber hinaus legen wir für unsere Mandanten auch mehrjährige Führungskräfte- und Führungsnachwuchskräfteprogramme auf.

Wir bieten unseren Mandanten nicht nur Inhouse-Veranstaltungen oder Veranstaltungen in bspw. Tagungshotels an, sondern selbstverständlich bieten wir den Großteil unserer Veranstaltungen auch als Web-Seminare an.

Personal­auswahlverfahren

Wir unterstützen und begleiten unsere Mandanten bei der Auswahl des „passenden“ Bewerbers für eine leitende Position und führen auf Wunsch auch Assessment-Center durch.

Beurteilungssysteme

Evaluation bestehender und Entwicklung neuer Leistungsbewertungs-, Beurteilungs- und Zielvereinbarungssysteme für Organisationen, Einrichtungen und Behörden sowie Durchführung von Führungsfeedbacks.

Stellenbewertung / Vergütungsberatung

Wir bieten unseren Mandanten tarifliche Stellenbewertungen für Beschäftigte des Bundes, der Länder und Kommunen, Dienstpostenbewertungen für Beamte und außertarifliche Vergütungsfindung.

Dr. sc. jur. Andreas Borning

Nach fast 20jähriger Tätigkeit in Lehre und Forschung an Universitäten in Berlin und München habe ich über 14 Jahre als Manager und Proku­rist für eine große Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfungsgesell­schaft (Pricewa­terhouseCoopers PwC / WIBERA AG sowie deren Tochter­gesellschaft KGSt consult GmbH) im Bereich Public Management Consul­ting gearbeitet. Mein Schwerpunkt ist die Beratung öffentlicher Verwaltun­gen, Betriebe und Einrichtun­gen in al­len Fragen der Organisation und der Personal­wirtschaft. Zudem lehre ich als Do­zent an öffentlichen Stu­dieninsti­tuten, so beispielsweise am Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung, an der Brandenburgischen Kommunalakademie sowie am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg Sauerland in Soest (Dozent im Rahmen der Ausbildung von Verwaltungsfachwirten sowie zu zahlreichen Weiterbildungsthemen).

Julia Borning Senior Consultant

Als Immobilienökonomin und Betriebswirtin – beides VWA-Abschlüsse – habe ich seit nunmehr 18 Jahren umfangreiche Erfahrungen in der Immobilienbranche aus verschiedenen Perspektiven. Die letzten fünf Jahre war ich als Senior Asset Managerin bei Shore Capital International Ltd. tätig, einer in London börsennotierten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppe, die auf Equity Capital Market-Aktivitäten und Asset Management spezialisiert ist. Mein Schwerpunkt ist die Beratung von Immobiliengesellschaften bei der Realisierung ihrer langfristig ausgerichteten Investmentstrategie, d.h. unter anderem im operativen Management, bei der strategischen Weiterentwicklung und bei der Identifizierung und Realisierung von Wertschöpfungspotenzialen. Darüber hinaus begleite ich auch den An- und Verkauf von Gebäuden sowie bei der Integration in die Ablauforganisation. Auch bei der Identifizierung einzelner Arbeitsschritte und Darstellung der internen und abteilungsübergreifenden Prozessabläufe bin ich beratend tätig.

Philosophie

In einer Zeit anscheinend schwindender Moral und Entsolidarisierung muss es Aufgabe von beratenden Dienstleitern sein, in der Beratung ethische Grundsätze glaubhaft zu vermitteln. Berechenbarkeit, Glaubwürdigkeit und Vertrauen sind daher die obersten Grundsätze der Dr. Borning Wirtschaftsberatung.

Dafür stehen wir

  • Absolute Verschwiegenheit

  • Faire Kooperation mit Partnern

  • Transparente Preise

  • Hohe fachliche Kompetenz

  • Hohe Zuverlässigkeit

  • Unvoreingenommenheit und Objektivität

Beste Berater 2019

Dr. Borning Wirtschaftsberatung zählt zu den besten Beratern 2019, 2018 und 2017 in Deutschland.

brand eins Branchenreport Consulting 12/2019 und  9/2018

34
Jahre Erfahrung
in Wirtschaft und Forschung

Unsere Partner

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Personal- und Organisationsentwicklung

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Dr. sc. jur. Andreas Borning
Buchholzer Straße 94
13156 Berlin

Telefon: 030 - 61795966
E-Mail: info@borning-beratung.de

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