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Dr. Borning Wirtschafts­beratung

Personal- und Organisationsentwicklung

Unsere Leistungen

Personal- und Organisations­entwicklung

Wir untersuchen Organisationen und Einrichtungen mit dem Ziel der Optimierung des Aufgabenbestandes, der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Personaleinsatzes.

  • E-Government/Digitalisierung (Bedarfsanalyse, Strategie, Best Practice, Einführung, Umsetzung etc.)
  • Aufgabenkritik
  • Optimierung des Aufgabenbestandes
  • Optimierung der Ablauforganisation
  • Geschäftsprozes­soptimierung
  • Personalbedarfs­ermittlung
  • Personalentwicklungs­konzepte

Darüber hinaus stellen wir den aufgabenbezogenen unabweisbaren Personalbedarf in Organisationen und Einrichtungen fest. Das tun wir mit Hilfe von direkten und indirekten analytischen Stellenbemessungsverfahren.

Seminare, Trainings und Coachings

– in Präsenz oder Online –

Wir veranstalten Seminare und Trainings und unterstützen bei Bedarf auch durch individuelle Coachings und begleiten zielgerichtet Personen bei der Lösung von Problemen in einem Prozess.

  • Einstieg in das Thema E-Government und Chancen der Digitalisierung sinnvoll nutzen
  • IT-Security-Awareness/ Schutz vor Social Engineering
  • Change Management
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Resilienz
  • Zeitmanagement/ Selbstmanagement
  • Stressmanagement
  • Kommunikation und Besprechungsmanagement
  • Teamcoaching
  • Führungskräfte-Coaching für Neueinsteiger*innen

Personal­auswahlverfahren

Wir unterstützen und begleiten unsere Mandantschaft bei der Auswahl des/der passenden Bewerbers/Bewerberin für eine leitende Position mit verschiedenen wissenschaftlich-methodischen Ansätzen.

Beurteilungs­systeme

Evaluation bestehender und Entwicklung neuer Leistungsbewertungs-, Beurteilungs- und Zielvereinbarungssysteme für Organisationen, Einrichtungen und Behörden sowie Durchführung von Mitarbeiter*innen-Befragungen nebst Führungsfeedbacks.

Stellenbewertung / Vergütungs­beratung

Wir bieten unserer Mandantschaft tarifliche Stellenbewertungen für Beschäftigte des Bundes, der Länder und Kommunen, Dienstpostenbewertungen für Beamte*innen und außertarifliche Vergütungsfindung.

Der Schwerpunkt unserer Dienstleistungen liegt in der Beratung und Begleitung der Öffentlichen Verwaltung, ihrer Betriebe und Einrichtungen auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene sowie auch von Non-Profit-Organisationen (z.B. Kirchen und karitative Verbände und Einrichtungen) bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen im Bereich der Organisation und Personalwirtschaft.

Dr. sc. jur. Andreas Borning

Dr. sc. jur. Andreas Borning

Nach fast 20jähriger Tätigkeit in Lehre und Forschung an Universitäten in Berlin und München habe ich über 14 Jahre als Manager und Proku­rist für eine große Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfungsgesell­schaft (Pricewa­terhouseCoopers PwC / WIBERA AG sowie deren Tochter­gesellschaft KGSt consult GmbH) im Bereich Public Management Consul­ting gearbeitet. Mein Schwerpunkt ist die Beratung öffentlicher Verwaltun­gen, Betriebe und Einrichtun­gen in al­len Fragen der Organisation und der Personal­wirtschaft. Zudem lehre ich als Do­zent an öffentlichen Stu­dieninsti­tuten, so beispielsweise am Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung, an der Brandenburgischen Kommunalakademie sowie am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg Sauerland in Soest (Dozent im Rahmen der Ausbildung von Verwaltungsfachwirten sowie zu zahlreichen Weiterbildungsthemen).

Julia Borning

Julia Borning Senior Consultant

Als gelernte Industriekauffrau, als Betriebswirtin und Immobilienökonomin besitze ich über 20 Jahre Erfahrung in der Beratung aus verschiedenen Perspektiven, gesammelt aus Industrie, Wirtschaft und Verwaltung, unter anderem im Bereich des operativen Managements, bei der strategischen Weiterentwicklung, im Projekt- und Prozessmanagement sowie bei der Einführung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten nebst Schulung von Mitarbeitenden/
Führungskräften und habe dabei vielschichtige Erfahrungen gesammelt, Teams und Projekte zu leiten, Prozesse zu verbessern, neu zu entwerfen und umzusetzen. Ich arbeite freiberuflich für u.a. die Dr. Borning Wirtschaftsberatung und berate im Bereich  E-Government/Digitalisierung, Datenschutz und Datensicherheit sowie für verschiedene Projekte im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung.

Darüber hinaus bin ich zertifizierte Trainerin für das persolog®-Resilienz-Modell. Zudem lehre ich als Dozentin am öffentlichen Studieninstitut Brandenburgische Kommunalakademie Potsdam (Lehrkraft in der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in), und am Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Beeskow, das Fach Steuerungsinstrumente des Verwaltungsmanagements (Inhalt: Informations- und Sicherheitsmanagement, E-Government, Datenschutz im europäischen Kontext, Akteneinsicht und Informationsrechte gegenüber der Verwaltung und Open Data).

Philosophie

In einer Zeit anscheinend schwindender Moral und Entsolidarisierung muss es Aufgabe von beratenden Dienstleitern sein, in der Beratung ethische Grundsätze glaubhaft zu vermitteln. Berechenbarkeit, Glaubwürdigkeit und Vertrauen sind daher die obersten Grundsätze der Dr. Borning Wirtschaftsberatung.

Dafür stehen wir

  • Absolute Verschwiegenheit

  • Faire Kooperation mit Partnern

  • Transparente Preise

  • Hohe fachliche Kompetenz

  • Hohe Zuverlässigkeit

  • Unvoreingenommenheit und Objektivität

Beste Berater 2019

Dr. Borning Wirtschaftsberatung zählt zu den besten Beratern 2019, 2018 und 2017 in Deutschland.

brand eins Branchenreport Consulting 12/2019 und  9/2018

38
Jahre Erfahrung
in Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung

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